Escola também criou programas de bolsas e financiamentos exclusivos para seus estudantes, o que beneficiará cerca de 1.500 pessoas em 2016
Mesmo atuando em mercado de nicho, com altos índices de empregabilidade e baixos níveis de inadimplência de seus Alunos, a ESPM criou e ampliou vários programas de apoio à sua comunidade acadêmica. O programa de bolsas para os atuais e novos Alunos foi bastante ampliado, estimando-se, para 2016, a concessão de 92 bolsas totais ou parciais para os cursos de Graduação. Por meio de financiamento próprio ou em parceria com instituições financeiras, cerca de 1.500 Alunos serão beneficiados tanto nos cursos de Graduação como pós-Graduação. Este número inclui contratos de novos Alunos e refinanciamento para quem já é est udante da instituição. Além disso, uma apólice de seguros gratuita garante o pagamento das mensalidades em caso de falecimento ou perda de emprego dos pais ou responsáveis dos Alunos de Graduação e seis meses de mensalidades para Alunos de pós-Graduação que ficarem desempregados durante o curso.
Para o ano que vem, dois programas estarão especialmente voltados para o desenvolvimento de carreira e mercado de trabalho: o Alumni ESPM JobSeeker e um programa destinado especialmente à reciclagem de profissionais com mais de 50 anos. “Seja em época de crise ou não, a ESPM sempre tem claro seu objetivo de apoiar seus Alunos e ex-Alunos. Especialmente na revisão e até redefinição de suas carreiras, para que possam avaliar melhor seu potencial e fortalecer-se na busca de seus objetivos de trabalho” comenta o presidente da ESPM, J. Roberto Whitaker Penteado
Nesse sentido, a entidade dos ex-Alunos da Escola, acaba de lançar o “Alumni ESPM JobSeeker”, um programa de treinamento e desenvolvimento que leva seus participantes a um processo de autoconhecimento, indispensável para melhor enfrentar as exigências impostas pelo mercado de trabalho, principalmente em momento de crise. O programa, destinado aos profissionais que cursaram os diversos cursos de MBA e Pós-Graduação da ESPM, inicia-se este mês e se desenvolverá durante todo o ano de 2016 O primeiro módulo do programa, dividido em duas etapas, acontecerá nos dias 24 e 25 de novembro, no prédio da Pós-Graduação da ESPM em São Paulo.
No dia 24, terça-feira, das 15h às 18h, os Alunos inscritos participarão do programa Alumni ESPM JobSeeker: Faça seu Canvas Pessoal, desenvolvido pela Talent Matching, que também assessora a Alumni ESPM no programa de Mentoring (que já atende 210 ex-Alunos da ESPM em todo o Brasil).
Segundo Daniel Sgambatti, criador do Alumni ESPM JobSeeker e sócio da Talent Matching, a melhor maneira de um profissional aumentar as chances de conseguir a vaga que deseja é se conhecer bem e saber expressar suas forças. Durante o treinamento, os participantes serão guiados sobre como entender o mercado, os recrutadores e valorizar suas competências para obter o melhor resultado em processos seletivos.
O Evento será dividido em dois blocos: no primeiro, um explicativo sobre como o mercado de recrutamento funciona, a partir da própria experiência dos participantes e, no segundo bloco, estes responderão questionários individuais que os ajudarão a identificar suas forças, que solução de problemas resolvem, como são atrativos para o mercado e que postura tomar, além aprender como aproveitar os canais de network e relacionamento.
No dia seguinte, 25 de novembro, das 19h30 às 21h, será a vez da coordenadora do Núcleo de Estudos e Desenvolvimento de Pessoas da pós-Graduação da ESPM, Prof. Adriana Gomes, fazer uma palestra sobre Gestão da Carreira (coaching e descoberta de carreira). O tema é o título do seu livro “Tô Perdido! Mudança e Gestão de Carreira”, em que a professora aborda questões que preocupam cada vez mais os profissionais no século XXI. Pesquisa realizada pela ESPM com Alunos da pós-Graduação mostra que grande parcela está insatisfeita em seu trabalho ou em sua profissão, mas não sabe qual caminho seguir.
Eduardo Mesquita, gestor da Alumni ESPM, cita a relevância de lançar um programa tão importante para o desenvolvimento destes profissionais e reforça a preocupação da entidade com seus associados. “Uma vez ESPM, sempre ESPM. A relação com nossa comunidade não acaba quando eles se formam. Muito pelo contrário, intensifica-se. Trabalhamos para que todas as gerações de alumni mantenham-se conectadas, auxiliando em seu aprimoramento pessoal e profissional de forma continua”, destaca.
As inscrições para o programa Alumni ESPM JobSeeker e para a palestra da Prof. Adriana Gomes são gratuitas para ex-Alunos da pós-Graduação da ESPM e podem ser feitas no site www.ESPM.br/sempre-ESPM. As vagas são limitadas e os que não puderem ser atendidos nesta primeira fase do programa, terão prioridade em 2016.
Sobre a Alumni ESPM
Alumni são instituições sem fins lucrativos, ligadas às universidades, com o objetivo de manter o relacionamento entre a academia e ex-estudantes durante toda a vida, criando uma rede de contatos profissionais. Elas conectam ex-estudantes de diferentes gerações para compartilhar conhecimento e experiência, além de colaborarem na construção de uma instituição de ensino mais sólida.
Idealizada em 1999, a Alumni ESPM, maior rede de relacionamento entre instituição de ensino, Alunos e ex-Alunos do país, com mais de oito mil associados, tornou-se em 2011 uma Oscip (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público), um reconhecimento oficial do Ministério da Justiça do Brasil que referenda o trabalho da instituição e oferece vantagens fiscais aos seus patrocinadores.
Sobre a ESPM
Fundada em 1951 com o nome Escola de Propaganda do MASP e sob o slogan ‘Ensina quem faz’, a ESPM tinha como filosofia, mantida até hoje, reunir profissionais do mercado para ministrar seu curso,associando a prática com a teoria. Em pouco tempo já era reconhecida como uma das principais instituições de ensino do País.
A partir de 1974, deu início à sua expansão, inaugurando a ESPM Rio, no Rio de Janeiro. Em 1978 viriam os cursos de pós-Graduação e, em 1985, inaugurou a ESPM Sul, em Porto Alegre. Considerada um centro de excelência no ensino de Comunicação, Marketing e Gestão, a oferta de novos cursos de Graduação era o caminho natural a ser seguido. E desta forma, a ESPM ampliou seu portfólio: Administração (1991); design (200 4); Relações Internacionais (2006); jornalismo (2011); Sistemas de Informação em Comunicação e Gestão (2014); Cinema e Audiovisual (2015); e Ciências Sociais e do Consumo (2015), que oferece um currículo de disciplinas pioneiro no Brasil. O início do século XXI também ficou marcado pela introdução dos programas de Mestrado e doutorado.
SEGS PORTAL NACIONAL (SP) • ÚLTIMAS NOTÍCIAS • 17/11/2015